一、招聘單位簡介
山東省教育廳直屬事業單位2023年度公開招聘工作人員(yuán)單位有山東教育電視台、山東省教育招生考試院、山東省教育科學研究院、山東教育社、山東省教育發展服務中心、山東省學前教育中心、增城市新塘鎮第二小學。各單位情況如下：
山東教育電視台是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬副廳級公益一類事業單位。主要職責是(shì)宣傳黨的理論和路線(xiàn)方針政策、黨和國家教育方針政策、教育改革發展的重大決策部署和先進典型；制作、傳播、發行教育電視節目和網絡教育教學資源；組織實施遠程教育和網絡教育，研究、開發線(xiàn)上教育教學資源并推廣、應用，對口承擔中央電化教育館部署的工作，承擔教育信息化建設應用工作；開發、利用媒體資源，面向社會提供學校教育、家庭教育、終身教育、繼續教育服務。
山東省教育招生考試院是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬副廳級公益二類事業單位。主要負責研究制定全省教育招生考試工作實施方案、錄取工作辦法并組織實施；負責全省普通高等教育、成人教育招生考試工作，負責高等教育自學考試和普通高中學業水平考試工作；負責組織大學英語四六級、計算機等級等社會證書(shū)類考試，承擔教師資格考試考務工作；承擔《現(xiàn)代教育》雜(zá)志的編輯、出版和發行工作，承擔自學考試教材資料發行管理工作；開展相(xiàng)關業務咨詢和培訓工作。
山東省教育科學研究院是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬正處級公益一類事業單位。主要承擔教育規劃管理改革等研究工作，提出教育改革發展建議(yì)，爲教育決策提供服務；承擔教育教學理論與應用研究，開展教育教學實驗，推廣教育科研成果，提供相(xiàng)關咨詢服務；承擔教育系統電子政務外網信息采集、安全等級保護、個性化業務平台建設以及電子政務内網建設管理等工作。
山東教育社是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬正處級公益二類事業單位。主要負責宣傳教育方針政策和先進典型；負責《山東教育報》《山東教育》《當代小學生》的編輯、出版、發行工作；推薦發行優秀教育圖書(shū)報刊；提供優質教材、教學資料等服務；開展教育評估監測服務；承擔山東教育新聞網的運營維護工作。
山東省教育發展服務中心是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬正處級公益二類事業單位。主要承擔全省教育技術裝備理論和應用研究及推廣工作；負責全省中小學及實踐基地實驗室、圖書(shū)館、功能室建設、管理、評價的服務工作；承擔全省學校後勤管理服務支持工作；承擔全省學生生涯規劃、就業和創新創業教育研究指導工作；承擔各類試卷、教材、圖書(shū)報刊的印刷工作，承擔廳機關綜合保障服務等工作。
山東省學前教育中心是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬正處級公益二類事業單位。主要負責所屬幼兒園的管理工作；承擔全省學前教育決策、規劃、管理的有關服務工作；負責全省學前教育教學與科學研究、課程建設、質量評估工作；負責幼兒園辦學條件、辦學水平、保育教育質量标準和教學基本要求的研究工作；承擔幼兒園園長、教師培訓服務工作；負責學前教育重點項目的推進實施。
增城市新塘鎮第二小學是(shì)山東省教育廳（中共山東省委教育工委）所屬科級公益一類事業單位。主要從事小學教育工作，承擔實驗性、示範性教育教學任務。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知(zhī)》(魯人社發〔2022〕23号)、中共山東省委機構編制委員(yuán)會《關于下達省直機關事業單位2023年度用編進人計劃的通知(zhī)》（魯編〔2022〕29号）要求，結合工作需要，山東省教育廳直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員(yuán)55名，其中山東教育電視台4名、山東省教育招生考試院3名、山東省教育科學研究院3名、山東教育社2名、山東省教育發展服務中心5名、山東省學前教育中心35名、增城市新塘鎮第二小學3名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省教育廳直屬事業單位2023年公開招聘崗位彙總表》（附件1)。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘初級專業技術崗位和九級管理崗位人員(yuán)年齡在40周歲以下（1982年5月4日以後出生），中級專業技術崗位人員(yuán)年齡在45周歲以下（1977年5月4日以後出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件、心理素質；
4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；
5.具備招聘崗位所需要的其他條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）屬下列情形之一的不得應聘
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)，被開除黨籍的人員(yuán)，被開除公職的人員(yuán)，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員(yuán)，不得應聘；
3.有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）有關情形的，不得應聘。
（三）其他要求
1.應聘的應屆畢業生必須于2023年7月31日前畢業并取得相(xiàng)應畢業證和學位證；
2.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員(yuán)，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視爲自動放(fàng)棄；
3.應聘人員(yuán)在辦理聘用手續前須取得相(xiàng)應的教師資格證書(shū)。
4.工作經曆年限足年足月累計，工作年限計算截至2023年5月4日，年限不足不能應聘，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作爲工作經曆。
四、招聘程序
（一）發布公告
通過山東省人力資源社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省教育廳網站（http://edu.shandong.gov.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）個人報名
時間：2023年5月4日9：00—5月9日16：00。
應聘人員(yuán)登錄http://sdedu.oumakspt.com進入報名系統，使用有效身份證進行報名，每人限報一個崗位。報名人員(yuán)的姓名、身份證号碼等個人信息必須真實一緻。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行爲的，查實後取消報名資格。應聘人員(yuán)應嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。報名人員(yuán)在應聘期間的表現(xiàn)，将作爲招聘考察的重要内容之一。2023年5月9日16:00報名時間截止後，不能再修改、補充報名信息。
報名人員(yuán)對招聘崗位要求的專業、學曆、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打招聘單位聯系電話(huà)。
（三）單位初審
時間：2023年5月4日11：00—5月10日16：00。
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，确認初審結果。單位初審通過後，應聘人員(yuán)報名信息不能更改。
（四）網上繳費(fèi)
時間：2023年5月4日11：00—5月11日16：00。
通過資格初審的應聘人員(yuán)（博士研究生崗位除外），在規定時間内登錄報名系統進行網上繳費(fèi)，逾期未進行網上繳費(fèi)的，視爲自動放(fàng)棄。應聘人員(yuán)應繳納筆試考務費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功後，不予退費(fèi)。
（五）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束後，對應聘人數達不到開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相(xiàng)應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省教育廳官方網站予以公告。
取消招聘崗位的應聘人員(yuán)，在規定時間内由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報隻進行1次。請應聘人員(yuán)繳費(fèi)成功後，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（六）打印筆試準考證
時間：2023年5月16日9：00—5月20日9:30。
繳費(fèi)成功的應聘人員(yuán)，登錄報名系統，打印筆試準考證。
（七）考試
1.博士研究生崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，博士研究生崗位隻采取面試的方式。成績采用百分制，設定最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不進入考察體檢範圍。
2.其他崗位
考試分爲筆試、技能測試和面試，由山東省教育廳統一組織。
（1）筆試
時間：2023年5月20日上午9：00—11：00。
筆試隻考一科，内容涵蓋時事政治、教育理論、法律法規、省情省況等基礎知(zhī)識。筆試采取統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行。應聘人員(yuán)憑筆試準考證、本人有效身份證件（與報名時一緻）及相(xiàng)關證明材料參加考試。成績采用百分制，設定最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不進入技能測試範圍。
（2）技能測試
參加技能測試人選從達到筆試最低合格分數線(xiàn)的應聘人員(yuán)中，根據招聘崗位和招聘人數，開考比例爲1:5的崗位按1：15的比例由高分到低分依次确定，開考比例爲1:3的崗位按1:9的比例由高分到低分依次确定。筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數确定參加技能測試人選。筆試合格人數爲0的，取消該崗位招聘。
技能測試主要考察應聘人員(yuán)的專業素質和專業技能。技能測試時間、地點另行通知(zhī)，請及時關注報名系統，并保持通訊暢通。成績采用百分制，設定最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不進入面試範圍。
（3）面試
參加面試人選從達到技能測試最低合格分數線(xiàn)的應聘人員(yuán)中，按筆試成績的40%和技能測試成績的30%折合計算兩項成績，由高分到低分按照開考比例依次确定。技能測試合格人數達不到開考比例的，按實有合格人數确定面試人選。技能測試合格人數爲0的，取消該崗位招聘。
面試前進行現(xiàn)場資格審查，參加面試人選須按照招聘崗位要求，提交本人現(xiàn)場資格審查須攜帶的證明材料（詳見(jiàn)附件2應聘須知(zhī)第9條），具體時間地點另行通知(zhī)，請及時關注報名系統，并保持通訊暢通。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未提交有關材料的，視爲自動放(fàng)棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放(fàng)棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績的40%和技能測試成績的30%折合計算的兩項成績依次遞補。資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，一經發現(xiàn)應聘人員(yuán)不符合資格條件，立即取消應聘資格。
面試采取結構化面試、無領導小組讨論、試講等形式。面試時間地點另行通知(zhī)，請及時關注報名系統，并保持通訊暢通。成績采用百分制，設定最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不計算總成績。
面試結束後，筆試成績、技能測試成績和面試成績分别按照40%、30%和30%的占比折合計算考試總成績。
（八）考察體檢
根據考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，确定進入考察體檢範圍人選，并按照實際招聘崗位人數等額組織。同一招聘計劃應聘人員(yuán)出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分确定人選；筆試成績相(xiàng)同的，則按技能測試成績由高分到低分确定人選；各項成績均相(xiàng)同的，采取加試筆試的方式确定。因放(fàng)棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢範圍人選中依次等額遞補。
考察采取談話(huà)和查閱檔案等形式，對應聘人員(yuán)進行政治素質和業務能力考察，并對資格條件進行複查。主要考察應聘人員(yuán)思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質、專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質以及是(shì)否需要履職回避等。按照中共山東省委組織部《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見(jiàn)》（魯組發〔2017〕2号）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并限期處理到位的，取消考察資格。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢标準和項目參照公務員(yuán)錄用體檢标準及操作手冊執行。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢隻能進行1次，結果以複檢結論爲準。應聘人員(yuán)未按規定時間、地點參加體檢的，視爲自動放(fàng)棄。
（九）公示聘用
對考察體檢合格的拟聘用人員(yuán)，由山東省教育廳統一公示，公示期爲7個工作日。拟聘用人員(yuán)名單公示後不再遞補。公示無異議(yì)的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放(fàng)《事業單位公開招聘人員(yuán)備案通知(zhī)書(shū)》，憑備案通知(zhī)書(shū)辦理相(xiàng)關手續，聘用單位和拟聘用人員(yuán)按規定簽訂聘用合同，确立人事關系。拟聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、待遇
執行國家、省有關事業單位工作人員(yuán)标準。
六、其他事宜
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知(zhī)》(魯人社發〔2022〕23号)的相(xiàng)關規定執行。
七、聯系方式
山東教育電視台：0531-85591036
山東省教育招生考試院：0531-81916014
山東省教育科學研究院：0531-55630318
山東教育社：0531-51756789
山東省教育發展服務中心：0531-86952712
山東省學前教育中心：0531-81676870，81676897
增城市新塘鎮第二小學：0531-86900295
監督電話(huà)：0531-51793693
附件：
1.山東省教育廳直屬事業單位2023年公開招聘崗位彙總表
2.山東省教育廳直屬事業單位公開招聘應聘須知(zhī)
3.相(xiàng)關證明模闆
山東省教育廳
2023年4月25日
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